Product Introduction
岗位风险因素是在岗人员或应聘人员心理和行为特征中的“风险因素”,它会危害工作关系,阻碍高效工作,限制职业发展,造成高潜力员工可能不胜任未来岗位的潜在风险,在中高管或事关安全等关键岗位需要重点关注。寸辛岗位风险测评帮助组织系统、全面地开展风险识别、分析和评价工作,为组织的科学决策提供支持。寸辛岗位风险评估应用在人才招聘中,可快速淘汰高风险因素过多的候选人,或在后续面试考察中重点关注候选人的高风险因素;应用在人才发展上,可帮助用户更加深入地了解自己的风险点,以及这些风险给自己的工作带来的负面影响。寸辛岗位风险评估可避免让员工和组织在人力、物力、财力上的损失,从而实现组织的可持续发展。
Product Technology
测评种类专业,多维度聚焦
底层重点优化,更快分析和数据导入
内置自主知识产权的分析模型
多学科联合研发,更精确衡量人的复杂性
科研级数据分析,岗位风险及时把控
云测评技术,数据安全防护
灵活配置,丰富的接口
快速建模,不同岗位风险指标清晰明确
Product Advantage
Customer Case
浙江盘毂动力科技有限公司
制造
盘毂动力生产基地位于浙江兰溪市,占地面积200亩,一期投资10亿元打造的高科技生产制造基地,是当地重点扶持的标杆企业。企业招收一线生产岗员工,需排除心理健康风险。
降低录用风险:对候选人的在高风险岗位工作可能存在的问题做预测性评估,避免危害工作关系、阻碍高效工作、限制职业发展、造成高潜力员工可能不胜任未来岗位的潜在风险; 提升雇主品牌形象:通过专业化、高效的组织和特定测评工具的实施,能够使候选人看到企业在评估过程中的严谨和投入,塑造雇主品牌形象,提升对企业的认同感和归属感。