方案概述

Program Overview

寸辛校园招聘解决方案基于大数据分析能力和海量样本，为组织的校园招聘提供一体化全流程解决方案，精准识别人才，降低招聘成本，提升招聘效率和效益。根据寸辛丰富的人员素质模型，以及组织的实际需要来制定岗位胜任力模型，进行精准简历初筛匹配；关注应聘者经验、知识和能力的同时也挖掘其发展潜力，适应企业未来战略发展；寸辛专业心理健康风险筛查，识别求职者岗位风险因素和不稳定因素，最大程度上规避入职风险，降低人才流失率。

方案优势

Program Advantage

功能架构

Deployment Framework

金融

方案成效

Programme Effectiveness

  • 精准岗位模型，人岗匹配高效率

    根据寸辛丰富的人员素质模型，以及企业的实际需要来制定岗位胜任力模型，进行精准简历初筛匹配

  • 全面素质测试，人才储备可发展

    关注应聘者经验、知识和能力的同时也挖掘其发展潜力，适应企业未来战略发展

  • 岗位风险测评，人员稳定低风险

    寸辛专业心理健康风险筛查，识别求职者岗位风险因素和不稳定因素，最大程度上规避入职风险，降低人才流失率

  • 促进员工留存，人力成本不浪费

    提高人岗匹配率，落实企业文化，实现个人与组织长久共赢

客户案例

Customer Case

邦戴数科校园招聘测评
  • 客户名称：

    上海邦戴数字科技有限公司

  • 所属行业：

    金融

  • 客户痛点：

    上海邦戴数字科技有限公司是大连商品交易所、郑州商品交易所注册的期权做市商，是各大期权品种流动性的主要提供者之一。公司需在校招当中招聘高智商员工，应聘者以国内外名校硕博毕业生为主。如何快速锁定高智商应聘者？

  • 应用成效：

    通过定制题库，分层抽样、随机出题、限时在线考试，试题千人千面的方法，有效反作弊，快速锁定高智商候选人，降低录用风险，达到预期目标。 通过专业化、高效的组织和特定测评工具的实施，使候选人看到企业在评估过程中的严谨和投入，塑造雇主品牌形象，提升对企业的认同感和归属感。

  • 推荐产品：
    胜任力评估胜任力评估 智商测试智商测试 在线考试 在线考试

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