方案概述

Program Overview

寸辛人才测评解决方案应用于员工培训测评，帮助企事业组织了解现有人才素质情况，规划最合适的员工培训，与员工一起发现个体优劣势，找到努力方向，发掘改进团队和个体动力，实现人岗匹配，个体成长和组织发展。寸辛员工培训测评可建立员工档案，提高员工的工作技能和绩效表现；帮助组织提升员工素质，能力，工作绩效，实现一体化人才发展，促进企业战略落地，变革转型以及组织效能提升。

方案优势

Program Advantage

功能架构

Deployment Framework

金融

方案成效

Programme Effectiveness

  • 培训信息化

    实现企业培训信息化转型，建立线上人才培养方案，实现企业文化传承和知识赋能，提高工作技能和绩效表现

  • 信息处理自动化

    大数据分析培训效果，及时反馈，减少培训重复事务性工作

  • 人才培养一站式管理

    逐步构建岗位胜任力模型-开放内容库-培训方案-培训实施-测评反馈-发展应用的员工培训一站式管理

  • 高效率，低成本

    节省人力工作人员成本，风险小、效率高

客户案例

Customer Case

中国工商银行北京分行员工培训
  • 客户名称：

    中国工商银行北京分行

  • 所属行业：

    银行

  • 客户痛点：

    中国工商银行北京市分行是中国工商银行集团辖内资产规模最大、盈利能力最强的一级分行。工行北分需要对员工进行群体画像，深度评估员工性格特征、胜任岗位的优劣势，并针对性制定培训计划。人数众多，测评需方便快捷。

  • 测评成效：

    使用寸辛深知DEEPIN云测评之职业测评系统，千万级常模有效验证，信效度有保证。提前导入用户信息，用户扫码或点击链接即可测试，实时出个人报告和团体报告；评估结果及时反馈，发掘改进团队和个体动力，实现人岗匹配；用更短的时间和更少的精力评估人才，完成人才测评，精准定位人才，选拔后备人才，优化企业人才配置。

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