岗位职责

设计和构建测评改进算法策略，优化实体抽取，关系抽取，知识挖掘等测评引擎各阶段的策略算法模型，提升测评信效度；

参与云测评算法的开发和改进工作，提升核心业务指标；

挖掘个体测评相关的特征数据，提升测评数据质量和用户模型的效果。

任职条件

计算机、数学等相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验；

具备策略算法应用、数据分析等方面的落地实践经验；

精通C++/PYTHON/SHELL等语言，编码能力强；

熟悉Spark、Hadoop MR等大数据工具；

在机器学习、海量数据挖掘或特征工程方向有较强的积累，熟悉经典的算法并有实践经验，包括但不限于LR/GBDT/Deep Learning/Reinforcement Learning；

从事过saas，心理测评等项目者优先；

有强烈的求知欲，抗压能力强。

简历投递

请投递简历至hr@cunxinlove.com，邮件标题请注明岗位名称。